usa a cláusula de consciência para não ouvir opiniões divergentes das suas.

recusa a execução de tarefas que agridam as suas convicções.

aceita trabalho remunerado em desacordo com o piso salarial.

acumula funções jornalísticas que impliquem a supressão de cargos na empresa.

coloca em risco a integridade de suas fontes em nome da liberdade de expressão.