O exame admissional deve ser realizado a cada dois anos.

O empregado deve garantir que o PCMSO exclua o relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa.

Inexistindo médico do trabalho na localidade, a empresa pode contratar um médico de outra especialidade como responsável pelo PCMSO.

O PCMSO deve incluir apenas a realização obrigatória dos exames médico admissional e demissional.

É de responsabilidade do empregado custear todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.