As organizações querem em seus quadros pessoas motivadas, satisfeitas, felizes e entusiasmadas. A respeitoda motivação, dadas as afirmativas seguintes,
I. A motivação é um traço da personalidade humana: algumas pessoas a possuem, outras não.
II. A motivação é o resultado da interação entre a pessoa e a situação que a envolve.
III. As pessoas diferem quanto ao seu impulso motivacional básico, mas a mesma pessoa apresenta sempre um único nível de motivação na Organização.
IV. As teorias de processo da motivação se preocupam em como o comportamento é ativado enquanto as teorias de conteúdo da motivação procuram verificar como termina um comportamento.
verifica-se que está(ão) correta(s)
