Leia o caso a seguir.

Em uma organização, um funcionário formado em administração está no cargo há três anos. Um estagiário que ainda não se formou trabalha na mesma organização durante as férias e recebe quase a mesma quantia que ele. É claro que o funcionário formado se sente prejudicado, levando a trabalhar menos que trabalha atualmente.

Qual a teoria explica esse processo comparativo?