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Respondida
941287
Ano:
2012
Disciplina:
Direito Constitucional
Banca:
FCC
Orgão:
SPPREV
Provas:
Analista em Gestão Previdenciária
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Direitos e Garantias Fundamentais
Direitos Sociais
Sobre os Direitos Sociais protegidos pela Constituição Federal, é correto afirmar que
A
a relação de emprego é protegida, com direito a indenização compensatória, somente nos casos de dispensa sem justa causa.
B
é assegurado o direito ao seguro desemprego, em qualquer hipótese de término da relação de trabalho.
C
o salário é irredutível, salvo disposição em convenção ou acordo coletivo.
D
com a aposentadoria o trabalhador perde seu direito a voto, mesmo que filiado a sindicato.
E
o trabalhador poderá optar por fundo de garantia ou estabilidade.
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