conseguir o aval das lideranças sindicais com vistas a evitar possíveis ruídos de comunicação durante sua implementação.

construir um diagnóstico situacional para entender a realidade comunicacional do ambiente.

implementar as atividades por meio de uma gestão não participativa de forma descendente.

realizar pesquisas de opinião e auditoria de imagem com formadores de opinião e profissionais da imprensa especializada.

selecionar as melhores sugestões dos funcionários, recolhidas a partir da caixa de sugestões.