Na abordagem em equipe multidisciplinar, os membros da equipe trabalham lado a lado. A avaliação, o planejamento e o tratamento acontecem de maneira dependente, os membros da equipe podem comunicar-se entre si com regularidade ou por meio do prontuário ou do registro do cliente.

Em cuidados de reabilitação de longa duração, ambientes baseados na comunidade ou educacionais, apensa o terapeuta, a assistente social, a enfermeira, podem liderar ou coordenar a equipe.

As equipes podem ser organizadas de acordo com o modelo multidisciplinar, interdisciplinar ou transdisciplinar. Não é frequente ruma equipe passar de um modelo para outro e funcionar em sua própria variação dos modelos clássicos.

Em uma abordagem de equipe transdisciplinar, os membros da equipe comprometem-se em ensinar, aprender e trabalhar além dos limites de suas disciplinas para planejar e fornecer serviços integrados. A avaliação é planejada, aplicada e resumida pela equipe como um todo, mas assimilam as perspectivas de seus diversos membros para a tomada de decisões individualizadas, de acordo com sua área.

Em uma abordagem de equipe interdisciplinar, os membros da equipe compartilham a responsabilidade por fornecer os serviços, frequentemente apoiando as metas de outros membros da equipe. Eles realizam avaliações separadas, porém compartilham os resultados, a fim de desenvolver um programa de tratamento integrado e coordenado.