modelo Taylorista do século XX, com princípios de racionalização do trabalho, treino de pessoas, busca de máxima eficiência e focado nas recompensas sociais e simbólicas para o trabalhador.

modelo Taylorista do século XX, com princípios de racionalização do trabalho, treino de pessoas, busca de máxima eficiência e focado na fragmentação do trabalho, na estabilidade dos processos produtivos com poucas mudanças, ênfase na recompensa material, apoio à tecnologia e na eficiência, sendo o trabalhador um complemento da máquina.

modelo Taylorista do século XX, com princípios de racionalização do trabalho, treino de pessoas, busca de máxima eficiência e focado no conteúdo do cargo, como o trabalhador executa e obedece, mas ele participa de decisões.