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Respondida
2284183
Ano:
2014
Disciplina:
Psicologia
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
A auditoria de recursos humanos tem como principal função avaliar o desempenho da gestão de pessoas na organização. Quem deve realizar essa avaliação?
A
Os líderes de cada equipe.
B
Os clientes que utilizam os produtos da organização.
C
Os colaboradores que fazem parte da área de recursos humanos.
D
Os colaboradores que ocupam cargos de alto escalão.
E
Todos que estão ligados direta ou indiretamente à organização.
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