Questão 2281925

2281925 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

Provas:

Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
Provas ×

Psicologia OrganizacionalTreinamento e Desenvolvimento

A respeito do termo Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, assinale a alternativa INCORRETA.

Treinamento pode ser definido como quaisquer procedimentos de iniciativa organizacional, cujo objetivo é ampliar a aprendizagem entre os membros da organização.

Treinamento é a aprendizagem para propiciar melhoria de desempenho em trabalho futuro.

Treinamento é o esforço planejado pela organização para facilitar a aprendizagem de comportamentos relacionados com o trabalho por parte de seus empregados.

Treinamento é uma aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimento, regras ou habilidades que resultem na melhoria do desempenho no trabalho.

Treinamento é o desenvolvimento sistemático de padrões de comportamento, atitudes, conhecimento-habilidade requerido por um indivíduo, de forma a desempenhar adequadamente um trabalho.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Psicólogo - Organizacional e do Trabalho

50 Questões

Provas

Psicólogo - Organizacional e do Trabalho

Acesse sua Conta

Crie uma Conta