A manutenção do trabalho em equipe se dá pela clareza dos objetivos da proposta de trabalho (tarefa visível) e também pela relação afetiva entre seus membros (tarefa invisível). Umas das condições para que haja na equipe um espaço de fala e escuta, respeito mútuo e confiança é “acreditar que os indivíduos são capazes de mudar e que isso é fruto do amadurecimento pessoal e das oportunidades de desenvolvimento das suas potencialidades e da disposição para enfrentar as dificuldades”. Essa definição corresponde a:

(Fonte: Curso Introdutório Presencial para Agentes de Combate às Endemias, 2016).