deve-se atentar para sua integração com as demais iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, articulando suas ações e documentação, em especial com a NR 15 – Atividades e Operações Insalubres.

cabe considerar como riscos ambientais os agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

deve-se prever, além do estabelecimento de metas, prioridades, estratégia e metodologia, forma de registro, manutenção e comunicação dos dados, uma análise global das ações executadas no Programa pelo menos a cada seis meses.

a prioridade das ações que tenham como objetivo avaliar a eficácia das medidas de caráter coletivo, administrativas ou individuais são as áreas onde são desenvolvidas as atividades que implicam pagamento de insalubridade aos empregados.

o documento-base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas dessa Comissão.