No contexto da entrevista clínica, o estabelecimento de uma aliança de trabalho e o manejo adequado da relação terapêutica dependem diretamente de um conjunto de competências pessoais e técnicas do avaliador. Conforme Cunha (2007), a capacidade de compreender os próprios processos contratransferenciais e a técnica de confrontação são descritas, respectivamente, como: