Analisa como a interação entre os fatores facilita ou limita o desempenho ocupacional.

É um modelo triádico que envolve terapeuta-paciente-ocupação.

Foca na motivação (volição), nas rotinas (habituação) e na capacidade de desempenho dos indivíduos.

É um modelo de desempenho ocupacional que evoluiu a partir do modelo canadense de desempenho ocupacional (CMOP).