Em um processo seletivo interno, 10 candidatos se inscreveram. Para a fase de entrevistas, o profissional de Recursos Humanos decidiu formar grupos de 4 pessoas. Nesse contexto, de quantas maneiras diferentes esses grupos podem ser formados, sabendo que a ordem dos integrantes dentro do grupo não interfere na dinamica da entrevista e que todos os grupos tém o mesmo peso avaliativo para a institui¢do? O calculo deve ignorar qualquer hierarquia entre os candidatos selecionados.