implantar treinamentos mensais expositivos, conduzidos por especialistas externos, focados exclusivamente em atualização técnico-científica.

implementar rodas de conversa semanais, articulando vigilância, equipe multiprofissional e análise dos problemas reais da UBS, com metodologias ativas e construção coletiva de soluções.

criar um programa on-line de educação continuada obrigatório, com videoaulas padronizadas e provas mensais para certificação individual.

contratar um consultor externo para reorganizar os fluxos assistenciais, sem envolvimento direto das equipes locais, reduzindo a influência de conflitos internos.

direcionar ações para reforço disciplinar, responsabilizando profissionais que não aderem aos protocolos clínicos.