O exame admissional deve ser realizado preferencialmente antes que o empregado assuma suas atividades.

O exame periódico pode ser bienal para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais risco.

O exame periódico deve ser bianual para trabalhadores não expostos à riscos ocupacionais.

O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.

No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, e não há regras que dispensem a realização desse exame.