Em uma escola com histórico de conflitos interpessoais frequentes, o gestor implementou estratégias de mediação com foco na melhoria do clima organizacional e das relações escolares, analise:

(   ) A mediação de conflitos exige diálogo e escuta qualificada.
(   ) A gestão pode desconsiderar conflitos quando não impactam diretamente o rendimento escolar.
(   ) A gestão de conflitos contribui para o fortalecimento das relações institucionais.
(   ) A atuação do gestor deve estar pautada em princípios éticos.

Assinale a alternativa correta.