No contexto da Psicologia Organizacional, um trabalhador, em acompanhamento com o psicólogo da instituição, relata que, após vivenciar situações de tensão e frustração no ambiente de trabalho - especialmente em interações com sua chefia -, tende a expressar irritação de forma intensa no ambiente familiar, direcionando suas reações a pessoas que não estiveram envolvidas na situação original. À luz da teoria psicanalítica, essa dinâmica caracteriza qual mecanismo de defesa?