A rescisão unilateral poderá ocorrer em caso de insuficiência de desempenho, desde que apurada em procedimento administrativo que assegure recurso hierárquico com efeito suspensivo e conhecimento prévio dos padrões mínimos exigidos.

A rescisão unilateral poderá ocorrer em caso de abandono de função, independentemente de prévia apuração ou do devido processo administrativo, visto que se trata de infração grave ao serviço público.

É facultado à administração pública rescindir unilateralmente o contrato do Agente de Combate às Endemias sempre que houver conveniência administrativa, sem necessidade de motivação expressa, por se tratar de regime especial de contratação.

A rescisão unilateral poderá ocorrer em razão de desempenho considerado insatisfatório pela chefia imediata, mediante simples relatório, não sendo necessário assegurar direito de recurso, desde que homologado pela autoridade competente.