Os padrões de desempenho são hábitos e comportamentos que influenciam a participação do indivíduo nas ocupações, organizando a vida cotidiana e conferindo significado às suas ações.
Relacione os conceitos listados a seguir às suas respectivas definições.

1. Rotinas
2. Papéis
3. Rituais

( ) Conjunto de comportamentos e ações esperados do indivíduo, relacionados à sua identidade, aos fatores pessoais e influenciados por aspectos culturais e sociais.
( ) Sequências de ações repetitivas que estruturam o cotidiano, podendo favorecer ou prejudicar a participação ocupacional.
( ) Ações dotadas de significado cultural, espiritual ou social, que expressam valores, crenças e identidade do indivíduo ou de um grupo.

Assinale a opção que apresenta a sequência correta.