O laudo psicológico é o resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda. Apresenta informações técnicas e científicas dos fenômenos psicológicos, considerando-se os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida.

O laudo psicológico é uma peça de natureza e valor técnico-científico, deve conter narrativa detalhada, linguagem técnica, rigorosa e precisa, sem se limitar às informações coletadas durante os relatos, podendo incluir interpretações amplas e inferências não necessariamente vinculadas aos dados obtidos, desde que coerentes com a experiência profissional da psicóloga ou do psicólogo.

O laudo psicológico deve apresentar os procedimentos gerados pelo processo de avaliação psicológica, nos casos em que a psicóloga ou o psicólogo atue em equipes multiprofissionais. Havendo solicitação de documento decorrente da avaliação, o laudo psicológico ou as informações decorrentes da avaliação psicológica deverão ser elaborados, separadamente, resultando em um documento para cada especialidade de cada profissional da equipe, não podendo ser utilizado documento único, ainda que integrado e com responsabilidades tecnicamente delimitadas.

O laudo psicológico deve considerar a queixa, os procedimentos e o raciocínio técnico do(a) profissional, fundamentado teoricamente, bem como suas conclusões e recomendações, considerando a natureza dinâmica e não cristalizada de seu objeto de estudo, ainda que possa prescindir da descrição dos métodos empregados quando o contexto institucional assim o exigir.