O integrante do SESMT é obrigado a participar do treinamento da CIPA.

O treinamento deve contemplar, entre outros itens, prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

O treinamento da CIPA, em primeiro mandato, será realizado no prazo máximo de 30 dias, contados a partir da data da posse.

Na modalidade presencial, a carga horária mínima do treinamento é de 8 horas para estabelecimentos de grau de risco 3 e 4.