O desenvolvimento restrito de mecanismos formais, sem variação de forma e intensidade, é suficiente para a comunicação eficiente no planejamento participativo.

O planejamento participativo e estratégico é um instrumento de comunicação organizacional que opera como uma referência para a disseminação da identidade da instituição.

O planejamento coletivo do trabalho educacional visa desenvolver um senso de compartilhamento de propósito entre os membros da organização, mas não interfere nos seus objetivos institucionais.

A conversação é desaconselhada para definição das atividades, feições e atributos de cada etapa de trabalho.

A comunicação informal permite invariavelmente que se estabeleça a relação de fala e escuta entre os atores da comunicação.