Os trabalhos de avaliação são solicitados exclusivamente pela alta administração, enquanto os de consultoria podem ser solicitados por qualquer nível hierárquico.

Os trabalhos de avaliação têm como objetivo expressar uma conclusão ou opinião sobre determinado objeto, com base em critérios preestabelecidos, gerando asseguração para as partes interessadas.

Os trabalhos de avaliação dispensam a elaboração de planejamento formal, ao contrário dos trabalhos de consultoria, que exigem cronograma detalhado.

Os trabalhos de avaliação são restritos à análise de demonstrações financeiras, não abrangendo aspectos operacionais ou de conformidade.