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Respondida
4069085
Ano:
2026
Disciplina:
Psicologia
Banca:
GANZAROLI
Orgão:
Pref. Novo Planalto-GO
Provas:
Psicólogo
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Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Psicologia Organizacional
Em processos seletivos para cargos de psicólogo, a avaliação dos candidatos deve priorizar:
A
Apenas o desempenho em testes de conhecimento técnico, desconsiderando habilidades interpessoais e características comportamentais.
B
A interpretação dos resultados de forma isolada, sem considerar o contexto do cargo ou das demandas organizacionais.
C
Critérios claros e objetivos, integrando informações obtidas por entrevistas, testes psicológicos e análise de competências relevantes para o cargo.
D
A opinião subjetiva dos avaliadores, priorizando impressões pessoais sobre os candidatos em detrimento de evidências empíricas.
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