o exame audiométrico deve ser realizado, no mínimo, na admissão, anualmente, no retorno ao trabalho e na demissão, podendo, no exame demissional, ser aceito quando realizado até 120 dias antes da data de finalização do contrato de trabalho.

a PAINPSE pode resultar em sintomas como zumbido, dificuldade em localizar fontes sonoras e para reconhecer sons complexos em condições ambientais desfavoráveis. O recrutamento não apresenta relação com essa alteração.

a exposição unilateral ao ruído gera perda auditiva unilateral e simétrica, já que 70% das fibras da via eferente olivococlear controlam a contração lenta das células ciliadas internas do lado ipsilateral.

As perdas auditivas não encontram relação com doenças, medicamentos e produtos químicos. A exposição simultânea de ruído com outros agentes, tais como vibração, fumos metálicos, gases e solventes orgânicos, é irrelevante e, por isso, não deve ser considerada como efeito interativo na perda auditiva.

segundo o Anexo II da Norma Regulamentadora NR 7, compõem os exames audiológicos a anamnese clínico-ocupacional, o exame otológico, o exame audiométrico e outros exames audiológicos complementares solicitados a critério médico.