realizar, periodicamente, verificações nos acordos com o empregador, sempre que houver convenção de sindicatos ligados aos trabalhadores.

participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.

promover e implementar o SESMT dentro do ambiente de trabalho, sempre que o grau de risco das instalações for 1, de acordo com o quadro II da NR-4.

fornecer as informações referentes aos processos de limpeza e higienização dos equipamentos de proteção individual (EPI), indicando ao trabalhador, quando for o caso, o número de higienizações acima do qual é necessário proceder à revisão ou à substituição do equipamento, a fim de garantir que os equipamentos mantenham as características de proteção original.

elaborar ordem de serviços que possibilite a ação corretiva de acidentes do trabalho e problemas de segurança e saúde do trabalhador.