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3878408 Ano: 2025
Disciplina: Terapia Ocupacional
Banca: MS CONCURSOS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
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Nos últimos anos, o Campo da Ergonomia avançou para além da tradicional análise biomecânica e organizacional, incorporando perspectivas sistêmicas que integram dimensões físicas, cognitivas, emocionais e sociais do trabalho. Nesse contexto, a Ergonomia da Atividade, (conforme a abordagem francesa), propõe que o trabalhador não é um agente passivo que simplesmente executa tarefas prescritas, mas sim um sujeito ativo que mobiliza estratégias, conhecimentos tácitos e ajustamentos constantes para lidar com as variabilidades do ambiente laboral. A diferença entre o trabalho prescrito, (aquilo que está normatizado e documentado nos procedimentos), e o trabalho real, (o que efetivamente é realizado), constitui um dos pilares dessa perspectiva.
Na atuação do terapeuta ocupacional, compreender essa diferença é fundamental para propor intervenções ergonômicas que considerem não apenas a adequação do mobiliário ou a organização do tempo, mas também as dimensões subjetivas do fazer humano, as margens de manobra, os fatores de carga mental e os determinantes organizacionais que modulam a atividade cotidiana. A análise da atividade, nesse sentido, não visa culpabilizar o trabalhador por falhas ou acidentes, mas compreender como ele cria soluções diante das exigências, limitações e pressões contextuais.
Com base no texto e nos referenciais da Ergonomia da Atividade, analise as afirmativas.

I- A distinção entre trabalho prescrito e trabalho real evidencia a necessidade de compreender a atividade em sua complexidade, incluindo estratégias de compensação utilizadas pelos trabalhadores para atender às demandas da tarefa.
II- A Ergonomia centrada na atividade reconhece que os erros cometidos pelos trabalhadores devem ser entendidos como falhas individuais, passíveis de correção por meio de treinamentos e reforço disciplinar.
III- A análise da atividade, na perspectiva ergonômica, possibilita revelar fatores invisíveis no planejamento formal, como improvisações, negociações coletivas e margens de manobra criadas pelos trabalhadores.
IV- A Terapia Ocupacional, ao aplicar a Ergonomia da Atividade, busca intervir tanto no ajuste físico dos postos de trabalho quanto na reorganização de processos e políticas institucionais que influenciam a saúde e o desempenho ocupacional.

Estão corretas:
 

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