Julgue os próximos itens, que tratam de modalidades de ações ou estratégias de promoção da aprendizagem no contexto de trabalho.
Ações de treinamento podem ser consideradas uma forma mais simples de estruturação de eventos de aprendizagem que envolva a definição e a aplicação de procedimentos instrucionais, podendo assumir formas variadas, como cartilhas, manuais e roteiros.
