Sobre algumas classificações da ergonomia analise.

I. Ergonomia de concepção ou ergonomia proativa: a intervenção ergonômica se inicia na fase de planejamento e concepção dos locais / postos / instrumentos de trabalho. As decisões são tomadas com base em situações não reais simuladas em computador e modelos virtuais.

II. Ergonomia de correção ou ergonomia reativa: é aplicada na intervenção de situações reais, procurando corrigi-las com influência na segurança e na saúde dos trabalhadores ou em aspectos ligados diretamente à produção.

III. Ergonomia de conscientização: nesse tipo de ergonomia, os próprios trabalhadores são capacitados por meio de treinamentos e reciclagem individual ou coletiva para identificar e corrigir os problemas do dia a dia de trabalho.

IV. Ergonomia de participação: procura envolver o usuário do sistema na solução de problemas ergonômicos.

Estão corretas apenas as afirmativas