restringir-se à verificação de condições físicas do posto de trabalho, sem abranger aspectos organizacionais, cognitivos ou psicossociais da atividade

analisar de forma sistemática a interação entre as exigências das tarefas, a organização do trabalho e as capacidades psicofisiológicas dos trabalhadores

aplicar-se exclusivamente a atividades administrativas e informatizadas, nas quais o uso contínuo de equipamentos com telas de visualização é predominante

constituir instrumento obrigatório de avaliação quantitativa de agentes ambientais, substituindo os procedimentos previstos no gerenciamento de riscos ocupacionais