Acerca dos tipos de estrutura organizacional, das relações humanas, do desenvolvimento de equipes, da cidadania e das relações públicas, julgue os itens a seguir.
A teoria das relações humanas, iniciada com a experiência de Hawthorne, estabeleceu que o desempenho profissional não é determinado apenas por condições físicas e salariais, mas também por fatores sociais e psicológicos, que fortalecem a produtividade.
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