- Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasGestão por Competências
- Psicologia OrganizacionalRecrutamento e Seleção
Uma organização pública pretende modernizar seus
processos seletivos com foco em competências,
buscando maior aderência entre perfil do candidato e
exigências do cargo. Para isso, decidiu substituir
métodos exclusivamente curriculares por abordagens
que avaliem comportamentos observáveis em
situações simuladas. Nesse contexto, é CORRETO
afirmar que: