Historicamente, existem três grandes modelos de Administração Pública:

I – Administração Pública Patrimonialista.

II – Administração Pública Burocrática.

III – Administração Pública Gerencial.

A Administração Pública focada nos princípios de formalização e profissionalismo, fazendo uso de hierarquias bem definidas é chamada de:

Na área de Administração Pública, é empregado um conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão da condução das políticas públicas e a prestação de serviços.

Entre as alternativas a seguir, qual é a única que traz o termo que expressa CORRETAMENTE o conceito apresentado no enunciado?

As empresas estão inseridas em ambiente de produtividade e de competitividade, complexo, cheio de oportunidades e desafios. Faça a correspondência correta entre Produtividade (P) e Competitividade (C) nas proposições abaixo e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) É a capacidade das organizações de formular e implementar estratégias concorrentes que lhe permitam uma condição privilegiada perante as demais empresas e uma posição sustentável no mercado.

( ) É uma questão de associar recursos e capacidade às oportunidades do ambiente e pressupõe, portanto, a necessidade de um alinhamento estratégico entre as metodologias tecnológicas e de gestão para que possam obter os melhores resultados.

( ) Sua vantagem, de forma sustentável, passa a ser construída pelo conhecimento.

( ) Juntamente com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), são elementos necessários para o desenvolvimento tanto do homem quanto das organizações.

Na gestão de pessoas, ao utilizar-se o termo “empowerment” pode, por exemplo, envolver a transferência de atividades, de planejamento e controle de um gestor para um funcionário ou uma equipe. Qual o significado do termo?

Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. O papel da administração é assegurar, entre outras, a eficiência e a eficácia das organizações. Assim posto, pode-se identificar a eficácia como

I. ausência de desperdícios e menor quantidade de recursos para produzir mais resultados.

II. capacidade de realizar resultados e de resolver problemas.

III. uso econômico de recursos e grau de realização dos objetivos.