A redemocratização do país, no período imediatamente posterior ao regime militar, promoveu a descentralização da ação governamental e a atualização do arcabouço institucional. Entretanto, algumas medidas tiveram efeitos negativos. Nesse contexto, considera-se um retrocesso na modernização da administração pública do país.

Em uma organização, o Antônio que é o responsável pelo setor de recrutamento e seleção, pediu demissão. Maria, antes subordinada a Antônio, passou a responder pelo setor interinamente. Como a saída de Antônio da organização foi abrupta e não houve tempo de preparar a sucessão, o diretor optou por não promover Maria ao cargo de gerente. Assim, embora Maria precisasse prestar contas ao diretor sobre os resultados do setor, não podia decidir ou autorizar a alocação de recursos do setor, nem recompensar ou punir o desempenho dos demais funcionários.

Na situação descrita houve:

O uso racional e econômico dos insumos na produção de bens e serviços é um conceito adotado pela administração e está relacionado à:

A evolução da Administração Pública no Brasil possui um marco relevante na década de _________, inspirado em alguns princípios do modelo gerencial de Bresser Pereira.

Sobre a história das políticas públicas no Brasil é possível afirmar que:

Um dos grandes desafios para a Administração Pública é implementar uma gestão de logística eficiente para a otimização dos fluxos de atividades.

Associe as duas colunas, relacionando os elementos do fluxo de atividades logísticas às suas características.

A sequência CORRETA dessa associação é:

Assinale a única alternativa CORRETA sobre logística aplicada ao setor público:

Sobre as práticas comuns à gestão de pessoas na administração pública, avalie as afirmativas e responda ao que se pede:

I. O setor público é intensivo em conhecimento e possui uma cultura e um ambiente voltados para a aprendizagem organizacional e/ou para a inovação, com incentivo recorrente à educação continuada de seus servidores.

II. As práticas de recrutamento e seleção no setor público têm o foco no cargo e não em competências.

III. A política de avaliação de desempenho possui um papel importante para o desenvolvimento de uma cultura voltada para resultados.

IV. Profissionais que ocupam cargos de direção ou em comissão continuam a receber gratificação, desde que seu desempenho individual seja avaliado.

Está CORRETO o que se afirma em:

Entre as proposições sobre a reforma gerencial do Estado brasileiro dos anos 1990 não figura:

Na Administração Pública também há o processo de tomada de decisão. Assinale a alternativa que não apresenta uma das fases deste processo.