Acerca das teorias do jornalismo e de critérios de noticiabilidade, julgue os itens a seguir.

Os efeitos do agendamento, conforme evidenciado em estudos mais recentes de agenda setting, se dão a longo prazo.

Acerca das teorias do jornalismo e de critérios de noticiabilidade, julgue os itens a seguir.

A ideia central do newsmaking é fornecer temas sobre os quais as pessoas devem pensar.

Acerca das teorias do jornalismo e de critérios de noticiabilidade, julgue os itens a seguir.

Na produção da notícia, os critérios de noticiabilidade são predominantemente observados na visão dos fatos, com a seleção epistemológica dos assuntos.

Acerca das teorias do jornalismo e de critérios de noticiabilidade, julgue os itens a seguir.

No jornalismo, o gatekeeping é a teoria que estuda a seleção e a razão pela qual algumas mensagens são escolhidas como notícia e outras são rejeitadas.

Acerca das teorias do jornalismo e de critérios de noticiabilidade, julgue os itens a seguir.

A teoria da espiral do silêncio trata da forma como a opinião pública afeta a vida e o comportamento das pessoas, assegura a coesão social e influencia o processo de decisão da sociedade.

Acerca das teorias do jornalismo e de critérios de noticiabilidade, julgue os itens a seguir.

A agenda setting trata da cultura profissional do jornalista, da organização do trabalho e dos processos produtivos.

As ferramentas de comunicação interna podem ser classificadas como informacionais, relacionais e híbridas.

Denominam-se capacitações as ações temáticas voltadas para assuntos essenciais, operacionais ou estratégicos, que abordam temas como saúde, segurança do trabalho, cuidados pessoais, ergonomia e alimentação.

Ferramentas de comunicação informacionais objetivam construir vínculos com o público interno, promovendo o diálogo e a troca de informações por meio de mecanismos de feedback.

Acerca de comunicação interna e endomarketing, julgue os itens subsequentes.

Um dos objetivos da comunicação interna é garantir que os colaboradores estejam atualizados sobre metas, objetivos, instruções e mudanças organizacionais.