Na avaliação em saúde mental, os aspectos observáveis das funções psíquicas constituem informação importante para o diagnóstico.
Sobre as alterações das funções psíquicas é correto afirmar que

A relação entre o uso de álcool e o trabalho deve ser foco de atenção por parte dos profissionais da Psicologia nos serviços específicos de saúde do trabalhador e em toda rede de atenção em saúde.
Estudos sobre o tema apontam como fator de risco para a incidência do alcoolismo entre os trabalhadores

A psicóloga Lucia conduz um grupo que reúne fumantes que buscam a cessação do tabagismo. Uma de suas intervenções consiste em ajudar os pacientes a reconhecer os gatilhos emocionais e comportamentais relacionados ao hábito de fumar.
Esta é uma estratégia de

A avaliação psicológica é utilizada em diferentes processos organizacionais para responder às necessidades de trabalhadores e das organizações.
Julgue se as avaliações da Psicologia Organizacional e do Trabalho podem ser aplicadas nos seguintes casos:
I. no estabelecimento de perfis psicológicos/profissiográficos, no mapeamento de competências no trabalho e na gestão do desempenho no trabalho. II. na prevenção de incidentes e de acidentes de trabalho, de doenças ocupacionais e na promoção da saúde, da qualidade de vida e da segurança no trabalho. III. em processos seletivos de (re)orientação e de movimentação de profissionais voltados ao exercício de determinadas funções/atividades e nos processos de inclusão, readaptação e reabilitação profissional.
Está correto o que se afirma em

Uma das mais importantes atribuições dos profissionais que trabalham com a gestão de pessoas em uma organização é a avaliação de desempenho dos colaboradores em relação aos objetivos e expectativas da organização. São várias as técnicas e métodos utilizados para a avaliação de desempenho, sendo uma delas conhecida por ser a mais democrática e abrangente, permitindo reunir vários pontos de vista.
Essa modalidade é conhecida por

João, 40 anos, tinha 19 anos quando teve um surto e foi diagnosticado como esquizofrênico. Ele foi internado em um Hospital Colônia, perdeu os vínculos familiares e comunitários e não mais saiu.
De acordo com a Política Nacional de Saúde Mental vigente, a desinstitucionalização de João poderá se dar por meio

Desenvolvida pelo psicólogo Marshall Rosenberg, a comunicação não violenta (CNV) é um método de resolução pacífica de conflitos que pode ser aplicada em diversos contextos, entre eles, o ambiente de trabalho. João e Lucas não se entendem quanto à divisão de tarefas e o atrito entre eles já contamina todo o ambiente da empresa. O psicólogo organizacional André foi chamado a atuar na gestão do conflito.
Em conformidade com as estratégias da CNV, o psicólogo

“Processo constitutivo da técnica psicanalítica, que consiste na expressão pelo paciente dos pensamentos e sentimentos que vêm à mente, sem censura ou seleção voluntária.”
Essa é a definição

Depois que seu marido Oscar aceitou o tratamento no CAPS-AD, Tânia foi convidada a participar de um grupo de Al-Anon para ajuda a familiares e amigos de usuários de álcool.
Um fator terapêutico que pode ser obtido para Tânia em um grupo desta natureza é

José, servidor público da Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão não reincidente em falta funcional, fez uma crítica ao Governador do Estado do Maranhão, com uso de palavras depreciativas, em determinado despacho em processo administrativo que estava sob sua condução.
Sobre a conduta de José, à luz do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Maranhão, é correto afirmar que