De acordo com os Parâmetros para Controle Biológico da Exposição Ocupacional a alguns Agentes Químicos descritos na NR 7, o agente químico e o indicador biológico (material biológico e análise) correspondentes estão indicados em

Dentre as doenças relacionadas ao trabalho, que constam na Portaria 1.339/GM 99, o agravo relacionado com o trabalho e o respectivo agente etiológico/fatores de risco de natureza ocupacional, estão descritos em:

De acordo com a Resolução COFEN 358/2009 que dispõe sobre a Sistematização da Assistência de Enfermagem, a execução do Processo de Enfermagem deve ser registrada formalmente, envolvendo, dentre outros,

As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, conforme o que determina o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, são:

I. Advertência escrita.

II. Advertência verbal.

III. Multa.

IV. Censura.

V. Suspensão do Exercício Profissional.

VI. Cassação do Direito ao Exercício Profissional.

Está correto o que se afirma APENAS em

Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, quando impedido de cumprir o Código de Ética dos profissionais de enfermagem, a legislação do Exercício Profissional e as Resoluções e Decisões emanadas pelo Sistema COFEN /COREN. No Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, esta afirmativa está apresentada como sendo

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De acordo com as normas do Ministério do Trabalho e Emprego, a organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores, como também, à

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Sabendo-se que uma das etapas da análise ergonômica do trabalho é a análise global da empresa, o enfermeiro deve estar atento, dentre outros, aos seguintes pontos:

I. O contexto econômico e comercial (mercado): consumidores, regulamentação, clientes, concorrência, posição da empresa nos mercados interno/externo.

II. História da empresa e perspectivas futuras: política de desenvolvimento, origem, estrutura administrativa, evolução, políticas e estratégias.

III. Dimensão técnica da produção: tecnologia, características das matérias-primas, variações sazonais da produção.

IV. Organização do trabalho: horários, turnos, cadências, ritmos, políticas de remuneração, repartições de tarefas, polivalência, qualificações, terceirização, graus e forma de equipes, organogramas.

V. Resíduos: exigência quanto aos rejeitos industriais, destino/reciclagem do lixo, qualidade, processamento.

Está correto o que se afirma em

As lesões por esforços repetitivos e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são, por definição, um fenômeno relacionado ao trabalho e devem ser