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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CESAN
Um novo estabelecimento da CESAN, com quatro pavimentos, será construído no município Beta. No terreno adquirido para a obra, existe uma edificação com estrutura metálica a ser demolida. A CESAN contratou a empresa Gama, do setor de construção civil, para ser a responsável pela obra. Na proposta apresentada pela empresa Gama, prevê-se a realização da obra em 18 meses, o apoio de 3 empresas terceirizadas e, no máximo, o trabalho de 150 empregados no canteiro de obras.
Considerando essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.O PCMAT deve incluir a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CESAN
Um novo estabelecimento da CESAN, com quatro pavimentos, será construído no município Beta. No terreno adquirido para a obra, existe uma edificação com estrutura metálica a ser demolida. A CESAN contratou a empresa Gama, do setor de construção civil, para ser a responsável pela obra. Na proposta apresentada pela empresa Gama, prevê-se a realização da obra em 18 meses, o apoio de 3 empresas terceirizadas e, no máximo, o trabalho de 150 empregados no canteiro de obras.
Considerando essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.Para iniciar o trabalho no canteiro de obras, a CESAN deve elaborar um PCMAT — Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil.
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Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CESAN
A Companhia Espírito Santense de Saneamento (CESAN), empresa de saneamento ambiental que atua nas áreas de sistemas de abastecimento de água potável e de sistemas de coleta, tratamento e disposição final de esgotos sanitários, está classificada como empresa do grupo C-17, de acordo com a NR-05 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) —, e está classificada como de grau de risco 3, segundo a NR-04 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Considere, hipoteticamente, os seguintes dados a respeito da CESAN:
– 3.900 funcionários, distribuídos em diversos estabelecimentos, em 52 municípios do estado do Espírito Santo;
– dimensionamentos de CIPA e de SESMT feitos de acordo com as respectivas normas;
– 100 funcionários, no máximo, por estabelecimento;
– possuidora de um estabelecimento no município Alfa, com apenas 19 funcionários.
Com base nas informações acima, nos dados hipotéticos e considerando o disposto na legislação específica de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
O SESMT deve atender imediatamente as solicitações da CIPA, propondo soluções corretivas e preventivas.
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Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CESAN
A Companhia Espírito Santense de Saneamento (CESAN), empresa de saneamento ambiental que atua nas áreas de sistemas de abastecimento de água potável e de sistemas de coleta, tratamento e disposição final de esgotos sanitários, está classificada como empresa do grupo C-17, de acordo com a NR-05 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) —, e está classificada como de grau de risco 3, segundo a NR-04 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Considere, hipoteticamente, os seguintes dados a respeito da CESAN:
– 3.900 funcionários, distribuídos em diversos estabelecimentos, em 52 municípios do estado do Espírito Santo;
– dimensionamentos de CIPA e de SESMT feitos de acordo com as respectivas normas;
– 100 funcionários, no máximo, por estabelecimento;
– possuidora de um estabelecimento no município Alfa, com apenas 19 funcionários.
Com base nas informações acima, nos dados hipotéticos e considerando o disposto na legislação específica de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
O SESMT deve manter entrosamento permanente com a CIPA, valendo-se dela como agente multiplicador.
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Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CESAN
A Companhia Espírito Santense de Saneamento (CESAN), empresa de saneamento ambiental que atua nas áreas de sistemas de abastecimento de água potável e de sistemas de coleta, tratamento e disposição final de esgotos sanitários, está classificada como empresa do grupo C-17, de acordo com a NR-05 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) —, e está classificada como de grau de risco 3, segundo a NR-04 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Considere, hipoteticamente, os seguintes dados a respeito da CESAN:
– 3.900 funcionários, distribuídos em diversos estabelecimentos, em 52 municípios do estado do Espírito Santo;
– dimensionamentos de CIPA e de SESMT feitos de acordo com as respectivas normas;
– 100 funcionários, no máximo, por estabelecimento;
– possuidora de um estabelecimento no município Alfa, com apenas 19 funcionários.
Com base nas informações acima, nos dados hipotéticos e considerando o disposto na legislação específica de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
O SESMT deve encaminhar, anualmente, ao órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), um mapa da avaliação anual dos dados referentes a acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
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Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CESAN
A Companhia Espírito Santense de Saneamento (CESAN), empresa de saneamento ambiental que atua nas áreas de sistemas de abastecimento de água potável e de sistemas de coleta, tratamento e disposição final de esgotos sanitários, está classificada como empresa do grupo C-17, de acordo com a NR-05 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) —, e está classificada como de grau de risco 3, segundo a NR-04 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Considere, hipoteticamente, os seguintes dados a respeito da CESAN:
– 3.900 funcionários, distribuídos em diversos estabelecimentos, em 52 municípios do estado do Espírito Santo;
– dimensionamentos de CIPA e de SESMT feitos de acordo com as respectivas normas;
– 100 funcionários, no máximo, por estabelecimento;
– possuidora de um estabelecimento no município Alfa, com apenas 19 funcionários.
Com base nas informações acima, nos dados hipotéticos e considerando o disposto na legislação específica de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
O preenchimento do quadro IV da NR-04 — Doenças Ocupacionais — só pode ser efetuado por médico ou enfermeiro do trabalho.
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Orgão: CESAN
A Companhia Espírito Santense de Saneamento (CESAN), empresa de saneamento ambiental que atua nas áreas de sistemas de abastecimento de água potável e de sistemas de coleta, tratamento e disposição final de esgotos sanitários, está classificada como empresa do grupo C-17, de acordo com a NR-05 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) —, e está classificada como de grau de risco 3, segundo a NR-04 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Considere, hipoteticamente, os seguintes dados a respeito da CESAN:
– 3.900 funcionários, distribuídos em diversos estabelecimentos, em 52 municípios do estado do Espírito Santo;
– dimensionamentos de CIPA e de SESMT feitos de acordo com as respectivas normas;
– 100 funcionários, no máximo, por estabelecimento;
– possuidora de um estabelecimento no município Alfa, com apenas 19 funcionários.
Com base nas informações acima, nos dados hipotéticos e considerando o disposto na legislação específica de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
O preenchimento de todos os quadros previstos na NR-04 (quadros III, IV, V e VI) deve ser efetuado mensalmente pelo SESMT.
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A Companhia Espírito Santense de Saneamento (CESAN), empresa de saneamento ambiental que atua nas áreas de sistemas de abastecimento de água potável e de sistemas de coleta, tratamento e disposição final de esgotos sanitários, está classificada como empresa do grupo C-17, de acordo com a NR-05 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) —, e está classificada como de grau de risco 3, segundo a NR-04 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Considere, hipoteticamente, os seguintes dados a respeito da CESAN:
– 3.900 funcionários, distribuídos em diversos estabelecimentos, em 52 municípios do estado do Espírito Santo;
– dimensionamentos de CIPA e de SESMT feitos de acordo com as respectivas normas;
– 100 funcionários, no máximo, por estabelecimento;
– possuidora de um estabelecimento no município Alfa, com apenas 19 funcionários.
Com base nas informações acima, nos dados hipotéticos e considerando o disposto na legislação específica de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
Cabe ao secretário da CIPA substituir o vice-presidente nos impedimentos eventuais ou nos afastamentos temporários.
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Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: CESAN
A Companhia Espírito Santense de Saneamento (CESAN), empresa de saneamento ambiental que atua nas áreas de sistemas de abastecimento de água potável e de sistemas de coleta, tratamento e disposição final de esgotos sanitários, está classificada como empresa do grupo C-17, de acordo com a NR-05 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) —, e está classificada como de grau de risco 3, segundo a NR-04 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Considere, hipoteticamente, os seguintes dados a respeito da CESAN:
– 3.900 funcionários, distribuídos em diversos estabelecimentos, em 52 municípios do estado do Espírito Santo;
– dimensionamentos de CIPA e de SESMT feitos de acordo com as respectivas normas;
– 100 funcionários, no máximo, por estabelecimento;
– possuidora de um estabelecimento no município Alfa, com apenas 19 funcionários.
Com base nas informações acima, nos dados hipotéticos e considerando o disposto na legislação específica de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
A CIPA deve requerer ao SESMT a paralisação de máquina sujeita a risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.
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A Companhia Espírito Santense de Saneamento (CESAN), empresa de saneamento ambiental que atua nas áreas de sistemas de abastecimento de água potável e de sistemas de coleta, tratamento e disposição final de esgotos sanitários, está classificada como empresa do grupo C-17, de acordo com a NR-05 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) —, e está classificada como de grau de risco 3, segundo a NR-04 — Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Considere, hipoteticamente, os seguintes dados a respeito da CESAN:
– 3.900 funcionários, distribuídos em diversos estabelecimentos, em 52 municípios do estado do Espírito Santo;
– dimensionamentos de CIPA e de SESMT feitos de acordo com as respectivas normas;
– 100 funcionários, no máximo, por estabelecimento;
– possuidora de um estabelecimento no município Alfa, com apenas 19 funcionários.
Com base nas informações acima, nos dados hipotéticos e considerando o disposto na legislação específica de segurança do trabalho, julgue os itens a seguir.
Caso haja uma participação inferior a 50% dos empregados do estabelecimento na votação para a eleição de uma CIPA, não deve haver a apuração dos votos.
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