O psicodiagnóstico pode ser entendido como um processo de duração limitada, com início, meio e fim, no qual são utilizadas entrevistas, técnicas e/ou testes psicológicos para compreender as potencialidades e as dificuldades apresentadas pelo avaliando, tendo por base uma teoria psicológica.

Enumere os passos abaixo, na ordem cronológica de ocorrência dentro de um processo psicodiagnóstico e, em seguida, marque a opção correta.

( ) Administrar as estratégias e os instrumentos de avaliação.

( ) Comunicar os resultados por meio de entrevista de devolução e de um laudo/relatório psicológico.

( ) Corrigir ou levantar, qualitativamente e quantitativamente, as estratégias e os instrumentos de avaliação.

( ) Definir as hipóteses e os objetivos do processo de avaliação.

( ) Determinar os motivos da consulta e/ou encaminhamento para levantar dados sobre a história pessoal.

( ) Estruturar um plano de avaliação (selecionar instrumentos e/ou técnicas psicológicas).

( ) Formular as conclusões, definindo potencialidades e vulnerabilidades.

( ) Integrar os dados colhidos, relacionados com as hipóteses iniciais e com os objetivos da avaliação.

Associe as colunas relacionando as características técnicas necessárias para um teste com seu respectivo significado.

Característica técnica

(1) Normatização

(2) Padronização

(3) Precisão

(4) Validade

Significado

( ) é a consistência dos resultados obtidos pelo sujeito, ou seja, o grau em que os achados se mantêm em diferentes momentos de aplicação.

( ) diz respeito à interpretação dos resultados, à forma como estes devem ser compreendidos mediante contextualização dos resultados brutos.

( ) refere-se a quanto um teste de fato mede de um construto, quão congruente o resultado é com a propriedade que ele mensura.

( ) refere-se à uniformidade na aplicação de um instrumento.

A sequência correta dessa classificação é:

O Clima Organizacional é um importante conceito que permite compreender o modo como o contexto de trabalho afeta o comportamento e as atitudes das pessoas neste ambiente, a qualidade de vida destas e o desempenho da organização.

Marque a opção correta sobre as principais características influenciadoras do Clima Organizacional.

Preencha as lacunas abaixo.

O constitui-se por elementos afetivos e refere-se à ligação individual no contexto do trabalho. O(A) refere-se às percepções compartilhadas que os membros desenvolvem através das suas relações com as políticas, as práticas e os procedimentos organizacionais. O(A) abarca a compreensão e o compartilhamento do sistema de normas e de valores que dão origem às políticas e às atividades da organização, além dos modos pelos quais serão comunicados e transmitidos.

A sequência de termos que preenche corretamente as lacunas é:

As funções psíquicas, quando perturbadas, sugerem transtornos subjacentes cujos sintomas devem ser analisados considerando-se a significação dos fenômenos.

Associe as colunas relacionando os transtornos com as suas respectivas funções psíquicas mais afetadas.

Transtorno Função Psíquica

(1) Transtorno do humor e da personalidade ( ) Vontade.

(2) Transtorno psico-orgânico ( ) Memória.

(3) Transtorno psicótico ( ) Afetividade.

( ) Pensamento.

( ) Sensopercepção.

( ) Nível de consciência.

A sequência correta dessa classificação é:

A entrevista devolutiva, em sua maioria, é resultante de um processo de avaliação psicológica, sendo esta entendida como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto por métodos, técnicas e instrumentos.

Informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.

( ) Na devolutiva de avaliação psicológica o profissional, quando diante de outras categorias profissionais ou do próprio cliente, deve prezar pela utilização de termos técnicos, não alterando assim as características dos instrumentos e técnicas utilizadas.

( ) Na devolutiva o psicólogo deve repassar todas as informações, cabendo aos recebedores apurarem aquelas mais relevantes para o caso.

( ) A utilização de testes desfavoráveis é possível apenas em dois casos: pesquisa e mediante autorização do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI) em virtude de não haver outro instrumento similar para avaliação de determinadas características de personalidade.

( ) Para utilização de alguns instrumentos que exigem uma ou mais habilidades específicas (teóricas e de interpretação) por parte do aplicador, deve-se verificar, também, se não existem dificuldades físicas ou psíquicas do examinando.

No tocante ao processamento de informações necessárias para a sobrevivência dos indivíduos, a literatura distingue o fenômeno imagem do fenômeno representação, sendo este último, a representação de uma imagem na consciência, sem a presença real, externa, do objeto.

Sobre a representação, é correto afirmar que

Conforme o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é necessário que o médico indique a realização de exames ocupacionais obrigatórios.

Marque a opção que não apresenta modalidade obrigatória.

Em neuropsiquiatria, alguns sinais e reflexos neurológicos, ditos primitivos, são importantes porque podem ser indicadores de lesões cerebrais.

Associe as colunas relacionando os reflexos neurológicos com suas respectivas características.

Reflexo neurológico

1. (1) Reflexo de preensão

2. (2) Reflexo de sucção

3. (3) Reflexo orbicular dos lábios

4. (4) Reflexo palmomentual

Característica

( ) projeção reflexão para frente, mediante percussão da região conhecida como snout reflex.

( ) é a resposta de flexão evocada pelo contato rápido de um objeto com a região palmar do paciente, respondendo este com um movimento involuntário.

( ) contração, no queixo do paciente, do pequeno músculo do mento ipsilateral e sua elevação e, eventualmente, a elevação do lábio inferior ipsilateral à mão estimulada.

( ) trata-se de uma resposta primitiva à estimulação da região perioral com uma espátula, na qual há protusão, com desvio para o lado estimulado.

A sequência correta dessa classificação é:

Sobre avaliação psicológica aplicada à seleção de pessoas, informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.

( ) Cada processo seletivo deve ser elaborado segundo um padrão geral, para melhor atender o contexto e o desempenho esperado no cargo.

( ) A profissiografia deve ser realizada a partir do levantamento de dados na população ocupante do cargo a ser preenchido, ou em amostra representativa de grande parte dessa população.

( ) O mapeamento de competências fundamenta-se na identificação e operacionalização das habilidades existentes na organização e presentes no nível coletivo, tendo como produto final o perfil de competências de um cargo.

( ) O perfil de competências individuais deve ser descrito com base nas forças e fraquezas do indivíduo, devendo apresentar um título, descrição e indicadores dos comportamentos observáveis para cada competência.