A análise do equilíbrio financeiro de uma organização busca verificar a capacidade de pagar seus compromissos e dívidas nas datas dos seus respectivos vencimentos. A capacidade de pagamento dos compromissos de curto prazo é chamada de liquidez e se apresenta em três formas distintas: o índice de liquidez corrente, seca e imediata. Assinale a alternativa em que temos uma explicação do índice de liquidez seca.

A Administração Financeira é a área responsável pelas atividades relacionadas com a gestão do fluxo de recursos financeiros na organização e como área específica possui terminologia própria, ou seja, conceitos específicos, que são necessários a quem irá atuar na área. Quando falamos em um "conjunto de bens ou direitos de curto prazo e com elevada liquidez", estamos falando de qual conceito específico da área?

A Matriz BCG é uma ferramenta gerencial que tem como objetivo auxiliar a administração de uma carteira de diferentes negócios por meio da representação gráfica da posição deles a partir participação relativa no mercado e da taxa de crescimento do mercado. Assim, a partir da combinação dessas duas dimensões, é possível identificar quatro categorias de portfólio corporativo, que são: vaca leiteira, estrela, ponto de interrogação ou cachorro. Assinale a alternativa em que há uma explicação sobre a categoria denominada ponto de interrogação.

Treinamento, em Administração de Recursos Humanos, é o processo educacional de curto prazo que visa dotar funcionários novos ou antigos de habilidades, conhecimentos e competências de forma a melhorar seu desempenho no cargo atual. Existe uma diversidade enorme de métodos de treinamento à disposição das organizações. Eles variam de acordo com os objetivos que se pretendem alcançar e conforme as competências e conhecimentos que se pretendem transmitir aos trabalhadores, mas de maneira geral se dividem em dois grupos: os treinamentos dentro e fora do local de trabalho. Um dos métodos de treinamento fora do local de trabalho é uma "metodologia que consiste na representação de diferentes papéis, o que obriga a compreensão de pontos de vista normalmente negligenciados”. Como se chama essa metodologia?

Em Administração de Recursos Humanos, a seleção é o processo de avaliação das competências e qualificações dos candidatos e sua adequação às exigências do cargo. Uma das técnicas de seleção são as entrevistas, vistas como instrumento de seleção muito utilizado e no qual existe um contato direto entre o candidato e o avaliador. É mediante esse contato que se busca conhecer melhor o candidato, e esclarecer algumas dúvidas que possibilitem prever com mais confiança seu futuro desempenho no cargo.As entrevistas podem assumir diferentes formatos, dentre elas a entrevista por pressão. Assinale a alternativa que apresenta uma explicação da entrevista de pressão.

De maneira geral, existem diversas dimensões da qualidade, que poderiam ser utilizadas como base de análise da qualidade total de um produto ou serviço. Sobre o assunto, assinale a alternativa que há uma explicação sobre dimensão em confiabilidade da qualidade.

comunicação, sob a perspectiva do gestor de organizações, pode ser apresentada basicamente, por três tipos distintos: a informativa, a instrutora e a impositiva. Assinale a alternativa em que há uma explicação da comunicação do tipo informativa.

Quando falamos na função controle da Administração, qual é a modalidade de controle proativa que busca detectar problemas antes que determinada sequência de atividades seja iniciada?

O controle é a função da administração que é responsável pela geração de informações sobre a execução das atividades organizacionais, de forma a garantir o cumprimento das metas planejadas. É, portanto, um conceito que pode ser aplicado a diferentes níveis organizacionais. Assinale a alternativa que apresenta uma típica atividade de controle no nível operacional.

A Hierarquia das necessidades de Maslow é uma teoria que propõe que o comportamento individual é motivado por estímulos internos que se dispõem em uma ordem hierárquica de cinco níveis. A partir dessa teoria, assinale a alternativas que apresenta uma explicação da necessidade de estima.