Prova Completa: Auxiliar Administrativo (Col. Pedro II - AOCP - 2013)

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» Questões » Col. Pedro II - AOCP - 2013 » Auxiliar Administrativo

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Respondida

1073934 Ano: 2013
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas

Como pode ser definido o conceito de recrutamento?

A

É o ato de divulgar as vagas para os colaboradores internos da empresa.

B

É um conjunto de documentos para alavancar vagas.

C

É um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização.

D

É o ato simples de contratar pessoas sem a necessidade de avaliar suas aptidões.

E

É o ato simples e prático de avaliar currículos.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1073932 Ano: 2013
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas

O que é um recrutamento interno?

A

É o ato de preenchimento das vagas, dando oportunidade para os funcionários atuais da empresa.

B

É o ato de preenchimento das vagas, dando oportunidade para pessoas indicadas por funcionários.

C

É o ato de preenchimento das vagas, dando oportunidade para pessoas que deixaram seus currículos no RH da empresa.

D

É o ato de preenchimento das vagas, dando oportunidade para todas as pessoas que buscam uma vaga na empresa.

E

É o ato de preenchimento das vagas, dando oportunidade somente para pessoas portadoras de necessidades especiais.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1073931 Ano: 2013
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento

O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas. Quais as etapas na sua sequência correta?

A

Avaliação, exposição, testes e finalização.

B

Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.

C

Testes, ensinamento, avaliação e conclusão.

D

Desenho, diagnóstico, testes e finalização.

E

Testes, desenho, conclusão e finalização.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1073930 Ano: 2013
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas

Quais são os tipos de recrutamento existentes?

A

Recrutamento nacional e internacional.

B

Recrutamento municipal e regional.

C

Recrutamento interno e externo.

D

Recrutamento interno e regional.

E

Recrutamento externo e municipal.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1073928 Ano: 2013
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas

Como pode ser definido o conceito de seleção de pessoas?

A

É processo final da contratação já definido candidato e salário.

B

Seleção é o processo de escolher o melhor candidato para o cargo a ser preenchido.

C

É o processo de recrutamento para angariar currículos para futuras vagas.

D

É o processo de divulgar a vaga em jornais e rádios.

E

É o processo de divulgar a vaga junto a Agência Nacional de Empregos.

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Mensagem

Respondida

1073881 Ano: 2013
Disciplina: Redação Oficial
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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O tipo de documento de comunicação escrita que as autoridades utilizam entre si, subalternos e superiores, e entre administração e particulares, em caráter oficial denomina-se

A

carta registrada.

B

notificação oficial.

C

notificação extraoficial.

D

portarias.

E

ofício.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1073879 Ano: 2013
Disciplina: Redação Oficial
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Documentos OficiaisPortaria

Para que serve o documento denominado portaria?

A

Documento não oficial, baixado por autoridade pública e destinado a quem interessar possa.

B

Documento extra oficial de ato, não administrativo destinado a dar instruções ou fazer determinações de várias ordens.

C

Documento oficial de ato legislativo, baixado por autoridade pública e destinado a dar instruções ou fazer determinações de várias ordens.

D

Documento oficial de ato executivo federal, destinado a dar instruções ou ordens à justiça.

E

Documento oficial de ato administrativo, baixado por autoridade pública e destinado a dar instruções ou fazer determinações de várias ordens.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1073878 Ano: 2013
Disciplina: Redação Oficial
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Documentos OficiaisAta

Como devemos escrever a data na abertura de uma ATA?

A

Dia 02/03/2013.

B

Dia 02 de março de 2013.

C

Ao segundo dia do mês de março de 2013.

D

Ao dia dois de março de 2013.

E

Aos dois dias do mês de março do ano de dois mil e treze.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1073875 Ano: 2013
Disciplina: Redação Oficial
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Documentos OficiaisAta

O documento utilizado em uma reunião para registrar assuntos discutidos e eventuais tomadas de decisões denomina-se

A

relatório diário.

B

ata.

C

memorando.

D

pauta.

E

comunicado interno.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1073873 Ano: 2013
Disciplina: Redação Oficial
Banca: AOCP
Orgão: Col. Pedro II

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Auxiliar Administrativo
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Aspectos Gerais da Comunicação Oficial

Que tipo de correspondência é um comunicado?

A

É uma correspondência sigilosa e restrita.

B

É um tipo de correspondência bem simplificada que uma empresa ou instituição envia para grande número de interessados.

C

É um tipo de correspondência que só é usada na Câmara Federal.

D

É um tipo de correspondência usada entre comerciantes e clientes.

E

É um tipo correspondência usada somente pelo presidente da República.

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