Uma das vias de administração de medicamentos em pacientes internados e intubados é a nasogástrica. A respeito dessa via de alimentação e medicação, julgue o item.

A recomendação para a administração de medicamentos é que a dieta seja pausada durante o processo.

Uma das vias de administração de medicamentos em pacientes internados e intubados é a nasogástrica. A respeito dessa via de alimentação e medicação, julgue o item.

Os medicamentos administrados por essa via devem ser aprazados e infundidos no mesmo horário, para reduzir o volume de entrada no paciente.

Segundo a Resolução COFEN n.º 564/2017, julgue o item.

Se o técnico de enfermagem for intimado como testemunha, deverá comparecer perante a autoridade e, se for o caso, declarar suas razões éticas para a manutenção do sigilo profissional.

Segundo a Resolução COFEN n.º 564/2017, julgue o item.

Qualquer acontecido confidencial dentro de uma instituição hospitalar deverá ser revelado em situações de ameaça à vida e à dignidade, acionando imediatamente a polícia.

Segundo a Resolução COFEN n.º 564/2017, julgue o item.

Deve-se manter sigilo sobre fato de que se tenha conhecimento em razão da atividade profissional, exceto nos casos previstos na legislação, por determinação judicial ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante ou responsável legal.

Segundo a Resolução COFEN n.º 564/2017, julgue o item.

A comunicação externa para os órgãos de responsabilização criminal em casos de violência doméstica e familiar contra a mulher adulta e capaz será devida, mediante autorização, em caso de risco à comunidade ou à vítima, a juízo do profissional e sem o conhecimento prévio da vítima ou do seu responsável.

João, um profissional técnico de enfermagem em um hospital, foi advertido por ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização de seu superior imediato.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.

A aplicação da penalidade de suspensão do técnico de enfermagem não acarreta o cancelamento automático da remuneração do empregado, durante o período de vigência da suspensão.

João, um profissional técnico de enfermagem em um hospital, foi advertido por ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização de seu superior imediato.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.

Suponha-se que João tenha atribuído a outro empregado público funções ou atividades diferentes das do cargo, do emprego ou da função que ocupa. Nesse caso, é correto concluir que João será penalizado com demissão.

João, um profissional técnico de enfermagem em um hospital, foi advertido por ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização de seu superior imediato.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.

Suponha-se que João tenha retirado ou facilitado, sem prévia autorização da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição. Nesse caso, é correto afirmar que essa falta administrativa não causa a penalidade de demissão.

João, um profissional técnico de enfermagem em um hospital, foi advertido por ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização de seu superior imediato.

Com base nessa situação hipotética, julgue o item.

João será demitido devido às faltas punidas com advertência.