Foram encontradas 80 questões.
A figura de linguagem hipérbole é utilizada para enfatizar
algo por meio de exageros deliberados, intensificando seu
significado. Qual das alternativas a seguir é um exemplo de
hipérbole?
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Com relação à regência verbal, assinalar a alternativa
CORRETA:
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A respeito da frase “A escola apresenta uma quantidade
boa de atividades extracurriculares — natação, ginástica
rítmica desportiva, futsal, balé, judô, karatê, inglês,
espanhol, informática — e em horários compatíveis com os
meus. Assim, poderei buscar minha filha com uma folga
maior.”, marcar C para as afirmativas Certas, E para as
Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a
sequência CORRETA:
( ) Os travessões podem ser substituídos por aspas.
( ) Os travessões podem ser substituídos por parênteses.
( ) Os travessões podem ser substituídos por vírgulas.
( ) Os travessões podem ser substituídos por aspas.
( ) Os travessões podem ser substituídos por parênteses.
( ) Os travessões podem ser substituídos por vírgulas.
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Considerando-se as normas de acentuação gráfica após a
reforma ortográfica, marcar C para as afirmativas Certas, E
para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta
a sequência CORRETA:
( ) Maria perdeu o vôo.
( ) Eles têm 2 carros.
( ) Você é o meu herói.
( ) Comprei lingüiça para o churrasco.
( ) Maria perdeu o vôo.
( ) Eles têm 2 carros.
( ) Você é o meu herói.
( ) Comprei lingüiça para o churrasco.
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Assinalar a alternativa que apresenta derivação sufixal:
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O dia primeiro de maio é uma data internacional
dedicada ao trabalhador. O surgimento desta data
comemorativa vincula-se aos movimentos trabalhistas que
aconteciam na cidade de Chicago nos EUA, no final do século
XIX.
As condições precárias impostas aos trabalhadores,
como jornadas de 12 horas diárias, sem nenhuma folga,
além de baixos salários e condições e
inseguras, levaram a uma mobilização que aconteceu no dia
primeiro de maio de 1886. Esta data só passaria a se tornar
feriado quando a França, em 1919, ratificou em lei a jornada
de oito horas diárias de trabalho.
No Brasil, o feriado neste dia só começa a partir de
1924, no governo do então Presidente da República, Artur
Bernardes.
A partir de 1940, sob o governo de Getúlio Vargas, a
data ganha impulso tendo em vista o projeto político do
governante que passa a utilizar o 1º de Maio para divulgar
obras voltadas às classes trabalhadoras, destacando-se,
entre elas, a Consolidação das Leis do Trabalho — CLT, o
salário mínimo e as férias remuneradas.
Certamente que a comemoração do Dia Internacional
do Trabalho em 1º de Maio tem valor histórico face às
conquistas que representa, mas também deixa evidente a
importância de se acompanhar o desempenho e a dinâmica
do mercado de trabalho, especialmente nas interfaces com
os negócios de cada empresa.
Quando se pensa em consumo, em especial no Brasil,
uma série de estudos aponta que, além de outros fatores,
este é diretamente proporcional à confiança do consumidor,
à renda média e à taxa de desocupação ou desemprego. Os
dois últimos indicadores são fruto direto da dinâmica do
mercado de trabalho, razão pela qual é fundamental que
esta seja compreendida e que se possa incorporar
elementos importantes e impactantes para a análise de
negócios, especialmente aqueles voltados ao consumo.
O Brasil apresenta o comportamento destes
indicadores extremamente variável ao longo do tempo, o
que reforça a necessidade de as empresas estarem atentas a
como isso pode afetar seu desempenho.
Conhecer qual a renda disponível em determinada
região, cidade ou setor , conhecer o número
de pessoas que trabalha nesta área e qual a natureza de sua
ocupação, identificar a composição de gênero ou mesmo o
tipo de produto consumido são variáveis fundamentais para
implementar estudos de , de implantação de
novos negócios, abertura de novas unidades, lançamento de
produtos, etc.
(Fonte: Cognatis — adaptado.)
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O dia primeiro de maio é uma data internacional
dedicada ao trabalhador. O surgimento desta data
comemorativa vincula-se aos movimentos trabalhistas que
aconteciam na cidade de Chicago nos EUA, no final do século
XIX.
As condições precárias impostas aos trabalhadores,
como jornadas de 12 horas diárias, sem nenhuma folga,
além de baixos salários e condições e
inseguras, levaram a uma mobilização que aconteceu no dia
primeiro de maio de 1886. Esta data só passaria a se tornar
feriado quando a França, em 1919, ratificou em lei a jornada
de oito horas diárias de trabalho.
No Brasil, o feriado neste dia só começa a partir de
1924, no governo do então Presidente da República, Artur
Bernardes.
A partir de 1940, sob o governo de Getúlio Vargas, a
data ganha impulso tendo em vista o projeto político do
governante que passa a utilizar o 1º de Maio para divulgar
obras voltadas às classes trabalhadoras, destacando-se,
entre elas, a Consolidação das Leis do Trabalho — CLT, o
salário mínimo e as férias remuneradas.
Certamente que a comemoração do Dia Internacional
do Trabalho em 1º de Maio tem valor histórico face às
conquistas que representa, mas também deixa evidente a
importância de se acompanhar o desempenho e a dinâmica
do mercado de trabalho, especialmente nas interfaces com
os negócios de cada empresa.
Quando se pensa em consumo, em especial no Brasil,
uma série de estudos aponta que, além de outros fatores,
este é diretamente proporcional à confiança do consumidor,
à renda média e à taxa de desocupação ou desemprego. Os
dois últimos indicadores são fruto direto da dinâmica do
mercado de trabalho, razão pela qual é fundamental que
esta seja compreendida e que se possa incorporar
elementos importantes e impactantes para a análise de
negócios, especialmente aqueles voltados ao consumo.
O Brasil apresenta o comportamento destes
indicadores extremamente variável ao longo do tempo, o
que reforça a necessidade de as empresas estarem atentas a
como isso pode afetar seu desempenho.
Conhecer qual a renda disponível em determinada
região, cidade ou setor , conhecer o número
de pessoas que trabalha nesta área e qual a natureza de sua
ocupação, identificar a composição de gênero ou mesmo o
tipo de produto consumido são variáveis fundamentais para
implementar estudos de , de implantação de
novos negócios, abertura de novas unidades, lançamento de
produtos, etc.
(Fonte: Cognatis — adaptado.)
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O dia primeiro de maio é uma data internacional
dedicada ao trabalhador. O surgimento desta data
comemorativa vincula-se aos movimentos trabalhistas que
aconteciam na cidade de Chicago nos EUA, no final do século
XIX.
As condições precárias impostas aos trabalhadores,
como jornadas de 12 horas diárias, sem nenhuma folga,
além de baixos salários e condições e
inseguras, levaram a uma mobilização que aconteceu no dia
primeiro de maio de 1886. Esta data só passaria a se tornar
feriado quando a França, em 1919, ratificou em lei a jornada
de oito horas diárias de trabalho.
No Brasil, o feriado neste dia só começa a partir de
1924, no governo do então Presidente da República, Artur
Bernardes.
A partir de 1940, sob o governo de Getúlio Vargas, a
data ganha impulso tendo em vista o projeto político do
governante que passa a utilizar o 1º de Maio para divulgar
obras voltadas às classes trabalhadoras, destacando-se,
entre elas, a Consolidação das Leis do Trabalho — CLT, o
salário mínimo e as férias remuneradas.
Certamente que a comemoração do Dia Internacional
do Trabalho em 1º de Maio tem valor histórico face às
conquistas que representa, mas também deixa evidente a
importância de se acompanhar o desempenho e a dinâmica
do mercado de trabalho, especialmente nas interfaces com
os negócios de cada empresa.
Quando se pensa em consumo, em especial no Brasil,
uma série de estudos aponta que, além de outros fatores,
este é diretamente proporcional à confiança do consumidor,
à renda média e à taxa de desocupação ou desemprego. Os
dois últimos indicadores são fruto direto da dinâmica do
mercado de trabalho, razão pela qual é fundamental que
esta seja compreendida e que se possa incorporar
elementos importantes e impactantes para a análise de
negócios, especialmente aqueles voltados ao consumo.
O Brasil apresenta o comportamento destes
indicadores extremamente variável ao longo do tempo, o
que reforça a necessidade de as empresas estarem atentas a
como isso pode afetar seu desempenho.
Conhecer qual a renda disponível em determinada
região, cidade ou setor , conhecer o número
de pessoas que trabalha nesta área e qual a natureza de sua
ocupação, identificar a composição de gênero ou mesmo o
tipo de produto consumido são variáveis fundamentais para
implementar estudos de , de implantação de
novos negócios, abertura de novas unidades, lançamento de
produtos, etc.
(Fonte: Cognatis — adaptado.)
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O dia primeiro de maio é uma data internacional
dedicada ao trabalhador. O surgimento desta data
comemorativa vincula-se aos movimentos trabalhistas que
aconteciam na cidade de Chicago nos EUA, no final do século
XIX.
As condições precárias impostas aos trabalhadores,
como jornadas de 12 horas diárias, sem nenhuma folga,
além de baixos salários e condições e
inseguras, levaram a uma mobilização que aconteceu no dia
primeiro de maio de 1886. Esta data só passaria a se tornar
feriado quando a França, em 1919, ratificou em lei a jornada
de oito horas diárias de trabalho.
No Brasil, o feriado neste dia só começa a partir de
1924, no governo do então Presidente da República, Artur
Bernardes.
A partir de 1940, sob o governo de Getúlio Vargas, a
data ganha impulso tendo em vista o projeto político do
governante que passa a utilizar o 1º de Maio para divulgar
obras voltadas às classes trabalhadoras, destacando-se,
entre elas, a Consolidação das Leis do Trabalho — CLT, o
salário mínimo e as férias remuneradas.
Certamente que a comemoração do Dia Internacional
do Trabalho em 1º de Maio tem valor histórico face às
conquistas que representa, mas também deixa evidente a
importância de se acompanhar o desempenho e a dinâmica
do mercado de trabalho, especialmente nas interfaces com
os negócios de cada empresa.
Quando se pensa em consumo, em especial no Brasil,
uma série de estudos aponta que, além de outros fatores,
este é diretamente proporcional à confiança do consumidor,
à renda média e à taxa de desocupação ou desemprego. Os
dois últimos indicadores são fruto direto da dinâmica do
mercado de trabalho, razão pela qual é fundamental que
esta seja compreendida e que se possa incorporar
elementos importantes e impactantes para a análise de
negócios, especialmente aqueles voltados ao consumo.
O Brasil apresenta o comportamento destes
indicadores extremamente variável ao longo do tempo, o
que reforça a necessidade de as empresas estarem atentas a
como isso pode afetar seu desempenho.
Conhecer qual a renda disponível em determinada
região, cidade ou setor , conhecer o número
de pessoas que trabalha nesta área e qual a natureza de sua
ocupação, identificar a composição de gênero ou mesmo o
tipo de produto consumido são variáveis fundamentais para
implementar estudos de , de implantação de
novos negócios, abertura de novas unidades, lançamento de
produtos, etc.
(Fonte: Cognatis — adaptado.)
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2943169
Ano: 2023
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: OBJETIVA
Orgão: CRB-10
Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: OBJETIVA
Orgão: CRB-10
Provas:
Nas cidades, qual das seguintes é uma estratégia comum
para melhorar a mobilidade urbana, reduzir a poluição do ar
e promover a saúde?
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