Considerando o campo de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, julgue os itens que se seguem.

Objetivos instrucionais são objetivos de desempenho estabelecidos em programas de treinamento com foco em competências a serem adquiridas e(ou) em atitudes a serem mudadas no ambiente de trabalho.

Em relação aos equipamentos e métodos de proteção individual e coletiva, julgue os seguintes itens.

Compete ao trabalhador informar à organização sobre o extravio, dano ou qualquer alteração que comprometa o uso adequado do equipamento.

Em relação aos equipamentos e métodos de proteção individual e coletiva, julgue os seguintes itens.

O uso dos equipamentos de proteção individual é opcional e eles podem ser substituídos por equipamentos de proteção coletiva conforme a necessidade.

No que se refere a desenvolvimento organizacional, julgue os itens a seguir.

No desenvolvimento organizacional, intervenções com o fim de aprimorar uma tecnologia ou o design organizacional com as pessoas no trabalho são atividades do tipo desenvolvimento entre grupos.

Em relação aos equipamentos e métodos de proteção individual e coletiva, julgue os seguintes itens.

A organização é responsável por disponibilizar, sem custos ao trabalhador, equipamentos de proteção individual apropriados aos riscos ocupacionais, assegurando seu pleno funcionamento e estado de conservação.

No que se refere a desenvolvimento organizacional, julgue os itens a seguir.

Uma organização realiza mudanças estruturais quando intervém na hierarquia de autoridade, metas, procedimentos, processos e sistemas administrativos.

Em relação aos equipamentos e métodos de proteção individual e coletiva, julgue os seguintes itens.

O uso de equipamentos de proteção individual restringe-se ao desempenho de atividades e a setores econômicos específicos que apresentem riscos à segurança e à saúde dos trabalhadores.

No que se refere a desenvolvimento organizacional, julgue os itens a seguir.

Ao se descongelar a organização, criando-se uma razão forte para a necessidade da mudança, realiza-se a etapa de coalizão norteadora nos processos de mudança organizacional.

No que se refere a desenvolvimento organizacional, julgue os itens a seguir.

Define-se aprendizagem organizacional como um conjunto de técnicas ou ferramentas usadas para implementar mudança nas organizações.

No que se refere a desenvolvimento organizacional, julgue os itens a seguir.

O desenvolvimento organizacional envolve mudança profunda e é carregado de valor, implicando em intervenções organizacionais orientadas às necessidade dos clientes.