Foram encontradas 120 questões.
Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
O trabalho prescrito envolve normas, ritmos e controles resultantes da realização das tarefas.
O trabalho prescrito envolve normas, ritmos e controles resultantes da realização das tarefas.
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Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
Trabalho real e trabalho vivo são resultantes do uso da inteligência prática e dependem, estritamente, da subjetividade do trabalhador.
Trabalho real e trabalho vivo são resultantes do uso da inteligência prática e dependem, estritamente, da subjetividade do trabalhador.
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Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
Para a psicodinâmica, a mobilização subjetiva e as estratégias defensivas são essenciais para um bom desempenho no trabalho.
Para a psicodinâmica, a mobilização subjetiva e as estratégias defensivas são essenciais para um bom desempenho no trabalho.
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Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
A transgressão é um modo de se resistir ao trabalho real e de se fazer o trabalho prescrito.
A transgressão é um modo de se resistir ao trabalho real e de se fazer o trabalho prescrito.
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Julgue o item a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador.
O reconhecimento da utilidade é um processo fundamental para que sejam superados os constrangimentos e as tensões entre o trabalho prescrito e o trabalho real.
O reconhecimento da utilidade é um processo fundamental para que sejam superados os constrangimentos e as tensões entre o trabalho prescrito e o trabalho real.
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- Psicologia OrganizacionalPsicodinâmica do Trabalho
- Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalhoPsicopatologia do Trabalho
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
O sofrimento ético, assim como o criativo, auxilia na manutenção da saúde mental.
O sofrimento ético, assim como o criativo, auxilia na manutenção da saúde mental.
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- Psicologia OrganizacionalPsicodinâmica do Trabalho
- Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalhoPsicopatologia do Trabalho
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
A saúde mental é resultado das vivências de prazer ou de sofrimento, mediadas pela mobilização subjetiva e pelas defesas do trabalhador, frente às contradições existentes nas organizações.
A saúde mental é resultado das vivências de prazer ou de sofrimento, mediadas pela mobilização subjetiva e pelas defesas do trabalhador, frente às contradições existentes nas organizações.
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- Psicologia OrganizacionalPsicodinâmica do Trabalho
- Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalhoPsicopatologia do Trabalho
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
O sofrimento patogênico é mais presente do que o sofrimento criativo no adoecimento por depressão.
O sofrimento patogênico é mais presente do que o sofrimento criativo no adoecimento por depressão.
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- Psicologia OrganizacionalPsicodinâmica do Trabalho
- Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalhoPsicopatologia do Trabalho
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
A mobilização da inteligência prática, o espaço de discussão e o coletivo de trabalho são elementos estruturadores da saúde mental.
A mobilização da inteligência prática, o espaço de discussão e o coletivo de trabalho são elementos estruturadores da saúde mental.
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- Psicologia OrganizacionalPsicodinâmica do Trabalho
- Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalhoPsicopatologia do Trabalho
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue o item seguinte, acerca de saúde mental.
A ressonância simbólica é um modo de enfrentar as condições antissublimatórias que resultam em adoecimento no trabalho.
A ressonância simbólica é um modo de enfrentar as condições antissublimatórias que resultam em adoecimento no trabalho.
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