Marque a alternativa que consiste na promoção contínua da informação por meio de lista de novas aquisições, sumário corrente (periódicos), clippings (recorte de jornais selecionados), circulação de material selecionado, boletim informativo e manuais técnicos em disseminação da informação:

Conforme a avaliação de coleções, assinale a alternativa INCORRETA, referente ao que deve ser feito com o material após realizar a atividade de desbastamento, que avalia os materiais que não mais interessam a unidade de informação, devendo ser separados do acervo, a fim de manter a coleção sempre atualizada, bem como racionalizar o espaço físico:

Assinale a alternativa que descreve como deve ser a apresentação do resumo conforme a NBR – Norma Brasileira 6028:2003 – Informação e documentação – Resumo – Apresentação e a descrição disposta em suas regras gerais de apresentação:

Conforme a Norma Brasileira (NBR) 6028:2003 de Informação e Documentação – Resumos – Apresentação, relativo às extensões dos resumos de trabalhos acadêmicos e relatórios técnico-cientificos, assinale a alternativa que apresenta o número de palavras indicado na norma para sua extensão:

Assinale a alternativa relacionada “a disseminação da informação e a realização de atividades de divulgação dos serviços oferecidos por uma unidade de informação por meio da realização de um plano de marketing, a ser desenvolvido em conjunto com as atividades de marketing da unidade de informação”:

Relativo a serviço de referência, recuperação e disseminação da informação, marque a alternativa que apresenta a definição correta de questão de referência:

O conceito de cargo abrange um conjunto de funções, isto é, de tarefas ou de atribuições, com uma posição definida na estrutura organizacional da empresa. O desenho de cargos, portanto estabelece as seguintes condições fundamentais, EXCETO:

Na metodologia de desenvolvimento do planejamento estratégico, uma das etapas envolve a análise externa e interna da empresa. A análise interna da empresa consiste em verificar os pontos fortes, os pontos fracos e os pontos neutros. Os pontos neutros compreendem:

As estratégias de comunicação desenvolvidas por uma organização têm como objetivo, principalmente propiciar uma comunicação eficaz com o mercado. São consideradas ferramentas ou formas de comunicação, EXCETO:

“Em uma reunião de planejamento estratégico, o gerente de filiais de uma rede de loja de departamentos propôs, para tornar a estrutura organizacional mais ágil, a departamentalização territorial ou geográfica.” Para justificar sua sugestão, o gerente apontou como vantagem da departamentalização territorial ou geográfica: