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Foram encontradas 50 questões.

4130880 Ano: 2025
Disciplina: Enfermagem
Banca: FUNDATEC
Orgão: GHC

Ao avaliar um paciente, são sinais que indicam possível tamponamento cardíaco, EXCETO:

 

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4130879 Ano: 2025
Disciplina: Enfermagem
Banca: FUNDATEC
Orgão: GHC

Considerando as condutas frente à hiponatremia grave em pacientes críticos, analise as assertivas abaixo:

 

I. A correção rápida pode causar síndrome da desmielinização osmótica.

II. A hiponatremia pode resultar de secreção inapropriada de ADH.

III. A infusão de solução salina hipertônica é indicada em todos os casos.

IV. A avaliação do volume corporal é essencial para determinar o tratamento.

V. Restrição hídrica está indicada nas hiponatremias hipervolêmicas.

 

Quais estão corretas?

 

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4130878 Ano: 2025
Disciplina: Enfermagem
Banca: FUNDATEC
Orgão: GHC

Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os principais parâmetros da monitorização hemodinâmica às suas características.

 

Coluna 1

 

1. Pressão Arterial Média (PAM).

2. Pressão Capilar Pulmonar Ocluída (PCPO).

3. Débito Cardíaco (DC).

4. Índice Cardíaco (IC).

5. Saturação Venosa Central (ScvO₂).

 

Coluna 2

 

( ) Relação entre DC e superfície corporal.

( ) Pressão de enchimento do ventrículo esquerdo.

( ) Quantidade de sangue bombeado pelo coração por minuto.

( ) Média ponderada das pressões sistólica e diastólica.

( ) Indicador da adequação da oferta de oxigênio tecidual.

 

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

 

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4130877 Ano: 2025
Disciplina: Enfermagem
Banca: FUNDATEC
Orgão: GHC

Considerando as particularidades da farmacocinética em pacientes críticos, assinale a alternativa correta.

 

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4130876 Ano: 2025
Disciplina: Enfermagem
Banca: FUNDATEC
Orgão: GHC

Assinale a alternativa que melhor descreve uma medida essencial na prevenção de Lesões por Pressão (LPP) em pacientes hospitalizados.

 

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O enfoque gerencial atual reconhece que existe o conflito, e que o fato de querer abordá-lo é sinal de saúde organizacional. De acordo com Ciampone e Kurcgant (2016), o conflito é inevitável, mas compreendê-lo e saber lidar com ele é fundamental no gerenciamento.
Em relação ao tema, assinale a alternativa correta.
 

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Considerando o uso seguro e as boas práticas em relação à administração de medicamentos, assinale a alternativa correta.
 

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De acordo com Mendes (2019), o modelo de gestão é um marco de referência para a administração de uma organização e tem a finalidade de desenvolver políticas e ações que levem aos resultados desejados. No SUS, o primeiro desafio está em mover-se de um modelo de gestão da oferta para um modelo de gestão da saúde da população. Sobre o tema, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Número de leitos por mil pessoas, número de enfermeiros por mil pessoas, número de exames de patologia clínica por pessoa, entre outros, são parâmetros utilizados no modelo de gestão da saúde da população.

II. O modelo de gestão da oferta enfrenta o desequilíbrio entre oferta e demanda dos serviços, com um viés de aumento da oferta por conta dos interesses dos prestadores.

III. O conhecimento profundo da população usuária de um sistema de atenção à saúde é o elemento básico que torna possível romper com a gestão da oferta e instituir a gestão da saúde da população, elemento essencial das RAS.

IV. A aplicação da gestão da saúde da população significa que se deve medir os resultados para todas as pessoas vinculadas a um sistema de atenção à saúde, e não somente para aquelas que acessam os serviços de saúde.

 

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Em relação ao novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, aprovado através da Resolução Cofen nº 564/2017, assinale a alternativa correta.
 

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Caracteriza-se pela capacidade de influenciar as pessoas a atuarem de modo ético-profissional, a fim de alcançar objetivos em comum, por meio do empenho coletivo. Considera-se como um fenômeno de influência grupal, em que é essencial agregar esforços, a fim de atingir as metas compartilhadas pelo grupo, podendo ser identificado na sua estrutura formal e também nos grupos informais de trabalho.
De acordo com Silva e Camelo (2013), a descrição refere-se ao conceito de:
 

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