Prova Completa: Assistente de Administração (IF-TM - PROMUN

757598 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Assistente de Administração
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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional

Conforme Bryson (2004, p. 6), o planejamento estratégico pode ser definido como “esforço disciplinado para produzir decisões e ações fundamentais que definem e direcionam o que uma organização é, o que ela faz, e por que o faz”.

Sobre o planejamento estratégico é correto afirmar:

A

Ainda carece de uma ampla literatura sobre os princípios da sua aplicação em organizações públicas e privadas;

B

Ainda não há evidenciações de resultados que essa ferramenta de gestão tem proporcionado às empresas dos setores público e privado;

C

A aplicação do planejamento estratégico, como uma ferramenta de gestão desenvolvida no ambiente privado, pode ser inapropriada para o ambiente público, dada as diferenças entre os dois tipos de organização;

D

Apesar de sua grande relevância, o planejamento estratégico é uma das ferramentas de gestão menos utilizadas no mundo corporativo.

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757395 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Lei 9.784/1999: Processo AdministrativoDisposições Gerais, Direitos e Deveres (art. 1º ao art. 4º)

São princípios que devem ser observados pela Administração Pública nos processos administrativos, expressamente previstos pelo artigo 2º da Lei nº 9.784/1999 (Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal):

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757298 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Assistente de Administração
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Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento

Treinamento “é o processo de desenvolver qualidade nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais” (CHIAVENATO, 1999). São etapas do processo de treinamento, exceto:

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757167 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Assistente de Administração
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Organização AdministrativaAdministração Direta

Em relação à administração pública direta ou indireta, assinale a afirmativa incorreta:

A

A administração pública direta utiliza-se de ministérios, secretarias, departamentos e outros órgãos, apresentando, assim, uma estrutura eminentemente piramidal;

B

A Administração Pública descentralizada ou direta é aquela exercida diretamente pela União, Estados e Municípios;

C

A Administração Pública indireta é exercida por outras pessoas jurídicas que não se confundem com os entes federados;

D

São exemplos de administração pública indireta: autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista e associações públicas.

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753432 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Assistente de Administração
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Licitações

Assinale a alternativa que não corresponde à fase interna da licitação:

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750400 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Interpretação de TextosTipos de Discurso: Direto, Indireto e Indireto Livre

Leia o trecho:

“– Olá! Como vai?
– Eu vou indo. E você, tudo bem?
– Tudo bem! Eu vou indo, correndo pegar meu lugar no futuro... E você?
– Tudo bem! Eu vou indo, em busca de um sono tranquilo...
Quem sabe?
– Quanto tempo!
– Pois é, quanto tempo!
– Me perdoe a pressa - é a alma dos nossos negócios!
– Qual, não tem de quê! Eu também só ando a cem!
– Quando é que você telefona? Precisamos nos ver por aí!
– Pra semana, prometo, talvez nos vejamos...Quem sabe?
– Quanto tempo!
– Pois é...quanto tempo!
– Tanta coisa que eu tinha a dizer, mas eu sumi na poeira das ruas..[...]”

No trecho da música “Sinal Fechado”, Chico Buarque utiliza:

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750374 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Assistente de Administração
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Organização AdministrativaAdministração Indireta

O Banco do Brasil, o Ministério da Saúde e Receita Federal são, respectivamente:

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749388 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas

Seleção “é o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, a pessoa que melhor alcança os critérios de seleção para a posição disponível, considerando as atuais condições de mercado” (CHIAVENATO, 1999). Assinale a alternativa correta:

A

A seleção de pessoal é um sistema de comparação e escolhas, no entanto, nesse momento, não cabe a definição de critérios;

B

Como exemplo de técnicas de seleção, a entrevista constitui a técnica mais utilizada;

C

O ponto positivo da entrevista é que por ser altamente objetiva e há pequena margem de erro e variação;

D

Para alcançar maior eficácia em uma entrevista, é interessante que esta técnica seja improvisada, facilitando a observação de diversos aspectos subjetivos.

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749350 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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OrtografiaAcentuação Gráfica

Texto II:

Tic, tic, tic, lá vem o ceguinho, óculos preto e bengala branca.

Alguém bate bola na calçada – tac, tac, tac -, como ele sabe que é menina? Tic, tic, segue em frente.

Na esquina, quem batuca na caixinha de fósforo - tec, tec, tec? O vento lhe sopra que é um malandro? Tic, tic, nada o distrai.

Quem arrasta a sandália de couro - chap, chap? Você lhe disse que é uma pobre velhinha? Tic, tic, sempre adiante. Agora o salto alto retinindo na pedra - toc, toc, toc. Uma voz lhe conta que é mocinha e bonita? Tic, tic, tic... a bengala no ar titubeia e para. Lá vai o saltinho faceiro, toc, toc, toc. Ele faz meia – volta.

- Tic, tic, tic, tic. Depressinha.
- Toc.
- Tic, tic, tic.
- Toc.
- Tic, tic.
- Toc, tic, toc, tic, toc, tic.

“[..] a bengala titubeia no ar e para. [...]”. Baseado no novo acordo ortográfico, assinale o item em que as palavras estão acentuadas CORRETAMENTE: